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Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Spezialfasern sowie der dazu nötigen Prozessentwicklungen – von der ersten Konzeptphase über die Produktionsüberführung bis zur Markteinführung
  • Planung und Steuerung von Projektzeitplänen, Projektdefinition, Versuchsplanung, Durchführung von Reviews sowie Bewertung von Ressourcen, Risiken & Budget
  • Detaillierte Koordination aller erforderlichen Schritte in Labor-, Pilot- und Produktionsversuchen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen
  • Sicherstellung eines strukturierten und effizienten Projektablaufs mit klarem Fokus auf die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte
  • Optimierung bestehender Fasertechnologien sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Technologien hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Kosten und Nachhaltigkeit
  • Suche nach Innovationen auf Basis von Veröffentlichungen und Patenten, Kontakt zu Herstellern von Komponenten und Geräten zur Verwendung im Produktionsprozess
  • Statistische Analysen und Wirksamkeitsprüfungen von Prozessverbesserungen auf Basis geeigneter Kennzahlen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Materialwissenschaften, Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige und nachweisbare Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten, vorzugsweise im R&D Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Forschung & Entwicklung, idealerweise in der Faser- oder Materialentwicklung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Forschung, Produktion, Qualität und Vertrieb
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Gute IT-Kenntnisse (Matlab, Excel/ VBA o.Ä.), mit Fokus auf Datenanalyse und statistischen Methoden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage 
  • Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs 
  • Kita-Zuschuss 
  • Regelmäßige Firmenfeiern 
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Arbeitskleidung und Reinigungsgeld 
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst 
  • Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine 
  • Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region

 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gern an:

Susanne Schiecke, Telefon 03641 / 55984001 oder bewerben Sie sich direkt online.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital. Aus organisatorischen Gründen können wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte telefonisch an Susanne Schiecke.