- Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs
- Kita-Zuschuss
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung und Reinigungsgeld
- Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
- Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer Cafeteria
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.